أتاحت منصة «كوادر» التابعة لدائرة الموارد البشرية في عجمان مجموعة من الوظائف للمواطنين في خمس جهات حكومية وخاصة، بهدف دعم توظيف الشباب وتعزيز الكوادر الوطنية في القطاعين العام والخاص.
ومن بين الوظائف المطروحة، قدمت دائرة المالية في عجمان ثلاث وظائف، منها وظيفة «إداري قواعد بيانات رئيسي» بدون اشتراط خبرة سابقة، حيث تتضمن المهام تخطيط وتصميم قواعد البيانات وفق احتياجات الأنظمة المالية، ومتابعة استخدام الأنظمة، وتحليل نماذج الاستخدام، وضمان توافق التقنيات مع متطلبات المشاريع الإلكترونية.
كما أعلنت الدائرة عن وظيفة «مطور نظم معلومات رئيسي» بخبرة أربع سنوات، حيث تشمل المهام تصميم الأنظمة وتجربتها، وتوفير الدعم الفني والتدريب، وتقديم الحلول التقنية لتطوير الأنظمة المختلفة.
وأيضاً طرحت الدائرة وظيفة «مراقب مالي» بدون اشتراط خبرة، على أن يتولى المتقدم متابعة تنفيذ النظام المالي الموحد لحكومة عجمان، وإعداد التقارير والتوصيات المتعلقة به.
أما دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، فقد عرضت وظيفتين؛ الأولى «رسام معماري» للخريجين الجدد من تخصص الهندسة المعمارية، والثانية «فني مختبر مواد بناء» للخريجين الجدد من تخصصات الهندسة أو الجيولوجيا أو الفيزياء أو الكيمياء.
كما طرحت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي في عجمان وظيفة «خبير حوكمة» بخبرة تتراوح بين 7 و12 عاماً، على أن تتولى هذه الوظيفة تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالحوكمة ومراجعتها لضمان توافقها مع أحدث المعايير.
وفي دائرة التنمية الاقتصادية، تم الإعلان عن وظيفة «مدير قسم التخطيط الاقتصادي»، حيث تشمل المهام المشاركة في إعداد السياسات الاقتصادية للإمارة وإعداد الدراسات لدعم النمو الاقتصادي.
وأخيراً، عرضت منصة «كوادر» وظيفة «مرشدة اجتماعية» في مدرسة الشويفات الدولية براتب يتراوح بين 6500 و8000 درهم، تتضمن مهام تقديم المشورة والتوجيه للطلاب ومراقبة السلوكيات التي تحتاج إلى تعديل.
